Konfliktmanagement

Konflikte mit den Kollegen, Geschäftspartnern, Vorgesetzten
oder Mitarbeitern basieren oft nicht nur auf inhaltlicher, sondern
auch auf persönlicher Ebene. In beiden Fällen kann der Konflikt
dazu führen, dass Sie emotional getroffen sind.

Für ein erfolgreiches Konfliktmanagement machen wir Sie mit
effektiven Kommunikationsmethoden und Techniken vertraut, damit Sie...


• mit latenten oder akuten Konflikten gelassener umgehen
• Konflikte dauerhaft lösen
• neue Wahlmöglichkeiten für festgefahrene Situationen finden
• durch lösungsorientiertes Verhalten Win-Win Situationen erzielen
• Ihre Meinung darlegen, ohne eine persönliche Angriffsfläche zu bieten
• mit Kritik so umgehen, dass sie zieldienlich einsetzbar ist


So bieten Konfliktsituationen die Chance, das eigene Verhaltensrepertoire
zu erweitern und ein erfolgreiches Konfliktmanagement zu etablieren.
Entwickeln Sie im Coaching Verhandlungsgeschick, Offenheit,
Schlagfertigkeit und Empathie von hoher Kompetenz und Größe.